曲靖市麒麟职教集团学生德育量化实施办法
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，使学生德、智、体、美、劳诸方面发展，促进学生根据《中等职业学校学生日常行为规范》的要求，知行统一，言行一致，成为社会主义“四有”新人。
二、基本原则
定量和定性综合考核。
三、考核程序
1.德育领导小组统一领导，学生处组织实施，班主任全面负责。
2.以班级为自然考核单位，班主任为考核组长，各科任课教师和班干部为成员，每周班会由班主任对每位学生进行考核量分。
3.每月各位学生的得分由班主任报学生处，期末分数报学校德育领导小组。
4.每位学生开学时间的操行以100分为基数分，扣分则减，奖励分则加。100分以上者为优秀，80—100分者为良好，60—79分者为及格，60分以下者为不及格。
四、奖惩：
1.操行分100分以上（优）者，才能评优秀学生干部、三好学生和获得奖学金、优先推荐就业。
2.学期操行分60分以下（不及格）者，给予“留校察看处分”，连续两学期不及格者，给予“勒令退学处分”。
3.三年制学生（100×6个学期=600分），毕业时各学期分数相加，总分低于480分；四年制学生（100分×8个学期=800分），毕业时各学期分数相加，总分低于640分者，不安排实习，缓发毕业证或发结业证，不推荐就业。