中共曲靖市麒麟职教集团委员会落实党风廉政建设主体责任分工方案
各党支部、处室、系：
为认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，切实推进麒麟职教集团党风廉政建设和反腐败工作，现对落实党风廉政建设主体责任分工如下，特制定本工作方案。
一、加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导
1．领导班子坚持把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与职教集团发展和建设工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、郭奠锌
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
2．领导班子每半年至少专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，结合实际研究制定工作计划、目标要求和具体措施，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责、推动落实；每年向上一级纪委报告落实情况。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌、严丁
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
3．主要负责人牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，认真落实“第一责任人责任”；对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；对涉及本地区党风廉政建设方面的重大事项，应当及时召集会议作专题研究。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌、严丁
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
4．加强党性党风党纪和廉洁从政教育，加强廉政文化建设。中心组每年安排党风廉政建设专题学习，主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次，坚持每年对新提拔中层领导干部进行党风廉政建设专题培训。
牵头领导：尹润山
协办领导：郭奠锌、严丁
组织实施科室：集团纪委、党委办、行政办、人事处、宣传办
5．领导班子其他成员应当根据工作分工，认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：领导班子成员
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室、机关各处室
二、选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题
6．本着“干部能上能下，人员能进能出、待遇能高能低，有为有位”的原则，紧紧围绕集团党委中心工作，严格执行《干部选拔任用条例》及相关四项监督制度，做到选拔任用干部公开、公正、公平，切实把想干事、会干事、能干事的优秀人才选拔到中层领导岗位上来，不断补充新鲜血液，形成了上下一心、团结干事的良好工作氛围。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
7．中层领导干部认真贯彻落实目标责任制，研究干部任免事项时主要负责人末位发言制。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：严丁
组织实施科室：党委办、行政办
8．坚持领导干部任前廉政谈话制度，对拟任用干部，在公示结束后，须经纪委相关领导进行廉政谈话，再予以任命。
牵头领导：郭奠锌
协办领导：尹润山
组织实施科室：党委办、纪检监察室
三、健全维护群众利益的工作机制
9．认真落实全省“五级联动”解决群众诉求工作机制，妥善解决职责范围内的群众诉求。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、郭奠锌
组织实施科室：纪检监察室、行政办
10．落实领导干部接访下访规定，领导班子成员深入处事及各系调研解决热点、难点问题。
牵头领导：郭奠锌
协办领导：严丁、蔡志华
组织实施科室：办公室、学生处
11．每年排查2次管辖范围内的疑难复杂信访诉求，建立领导班子成员信访包案制度，做到包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定。
牵头领导：郭奠锌
协办领导： 周智刚、蔡志华
组织实施科室：人事处、安全处、招生办
12．实行领导干部直接联系群众工作总结报告制度，将联系、帮助群众解决问题等情况，列入本人年度工作报告的重要内容。
牵头领导：尹润山
协办领导：党委委员
组织实施科室：党委办
四、强化对权力运行的制约和监督
13．完善党务、校务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、严丁
组织实施科室：党委办、行政办、宣传办、财务处
14．完善集团党政领导班子主要负责人向区纪委全会述廉、其他领导干部正职在考核工作汇报会上述廉等制度，述廉内容紧扣廉洁自律情况，不准以述职代替述廉。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌
组织实施科室：党委办、纪检监察室
15．建立领导班子成员之间常态化的谈话提醒制度。推行集团纪委约谈中层领导干部制度，听取落实主体责任和个人廉洁从政情况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌
组织实施科室：纪检监察室、行政办
16．推行作风建设监督检查制度，对违反中央八项规定和省、市、区实施办法的行为，应点名道姓予以曝光，综合运用组织处理和纪律处分等方式予以严肃处理。
牵头领导：郭奠锌
协办领导：尹润山
组织实施科室：纪检监察室、行政办
17．推行纪委书记向上一级纪委汇报同级党政领导班子成员党风廉政建设情况制度。
牵头领导：郭奠锌
协办领导：尹润山
组织实施科室：党委办、纪检监察室
18．严格执行请示报告制度，防止组织程序空转。领导班子成员涉及个人重大问题、重要事项、外出等应当向组织如实请示报告，不得弄虚作假、隐瞒不报。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，按比例开展抽查核实工作。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、郭奠锌
组织实施科室：纪检监察室、行政办、人事处
五、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题
19．按照《案件检查工作条例》规定的程序和要求，认真履行党委在查办党员干部违纪违法案件中的职责。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌
组织实施科室：纪检监察室、党委办
20．健全反腐败协调小组运行机制，配齐成员单位和组成人员，明确职责任务和工作规则，完善配套制度，从准确把握办案方向、科学调度办案力量、优质高效协同办案等方面，加强对查办大案要案的指导和协调，有效地整合各执纪执法机关资源参与办案。
牵头领导：郭奠锌
协办领导：尹润山
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
21．及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题，加大对腐败案件高发性、领域性等突出特征的分析研判。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌
组织实施科室：党委办、纪检监察室
22．高度重视巡视移交的问题线索，从严惩处，形成强大震慑。认真整改巡视反馈的问题。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌
组织实施科室：党委办、纪检监察室
23．优化执纪执法环境，不干涉具体案件的查处，不得利用职权影响执纪执法机关办案，防止执纪执法干部受到不法侵害，关心支持执纪执法干部队伍建设。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：郭奠锌、尹润山
组织实施科室：党委办、纪检监察室
六、管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率
24．高度重视和掌握干部队伍特别是领导班子成员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性问题及时批评教育，防止小问题演变成大问题。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、郭奠锌
组织实施科室：党委办、纪检监察室、人事处
25．带头坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及《云南省贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉实施细则》，加强“三公”经费、会议费等预算管理，细化并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度；坚决整治多处占用或者超标准配备办公用房和生活用房、党员领导干部出入私人会所等行为；着力纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利害关系单位和个人礼金的行为；管好自己、家属及身边工作人员。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、郭奠锌、周智刚
组织实施科室：人事处、纪检监察室、行政办、财务处
26．组织领导班子成员带队进行党风廉政责任制考核，检查考核结果作为被考核班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
牵头领导：尹润山
协办领导：郭奠锌
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
27．领导和支持纪委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，切实履行监督责任。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、郭奠锌
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
28．实行“一案双查”，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地区、科室和单位，既要追究当事人责任，又要严格倒查追究相关领导责任。
牵头领导：刘亚乔
协办领导：尹润山、郭奠锌
组织实施科室：党委办、行政办、纪检监察室
中共曲靖市麒麟职业教育集团委员会
2017年3月23日