集团召开2019年领导干部工作会

2019年2月26日上午，麒麟职教集团召开2019年领导干部工作会，麒麟区产教融合园区建设指挥部指挥长刘亚乔主持会议并讲话，党委书记尹润山，校长周智刚，党政领导班子成员，中层副职及以上领导参加了会议。

会上，刘指挥长对当前形势及集团发展进行了客观分析和总结，指出，麒麟职教特色小镇是集团实现“职教梦”的重要基石，也是推动职教产业转型升级的重要平台，我们要紧紧抓住推动集团发展的重要契机，强力推进小镇建设，优化调整机制体制，人员重新排兵布阵，科学谋划、拓宽思路、提高站位，领导干部要善于运用底线思维方法，形成命运共同体，做到有备无患，遇事不慌，在各项具体工作中，下好先手棋、把握主动权，有效规避风险挑战，完成各项目标任务。

尹书记首先就集团领导干部队伍的现状从值得肯定及存在问题两方面进行了客观、全面的分析，针对2019年的工作任务，一是优化队伍、强化统筹，不断完善领导干部的管理体制；二是按照区委、区政府要求，在党办的基础上加挂督查考核办公室；三是关于校区负责，实行负面清单责任考核；四是科学设置中层部门；五是成立小镇、学院、产教融合建设推进指挥部；六是完善制度，分解任务，出台若干实施办法；七是树立鲜明的用人导向。尹书记还就自身工作职责与大家进行分享交流，希望各领导干部把责任当使命、把发展当己任、把工作当事业，主动担当、积极作为，形成崇尚实干、奋勇争先的良好局面。

周校长指出，集团的发展处于爬坡上坎、转型突破的关键时期，只有在把握大势中抢抓机遇、在应对挑战中破解难题、在学习先进中弯道赶超，找到突破口、拓展新空间，才能实现新跨越。领导干部要明确现状，高度统一思想，牢固树立担当意识，顶住压力向前走，在实际工作中，认真梳理工作任务，接受任务不摇头、遇到困难不低头、完成任务不回头，切实做到忠诚干净担当,以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好落实。

会议还对开学工作、学生实习、教职工大会等当前工作进行了安排布置。