学校召开合同制专业技术人员公开招考动员会

为贯彻落实5月12日区委区政府现场办公会议精神，解决合同制教师的终身制问题，使学校人员管理更完善、更规范、更科学，2015年10月11日上午，学校召集全校35岁以下招聘制教师及临时聘用人员在报告厅召开深化人事制度改革暨合同制专业技术人员公开招考动员会。会议由麒麟职校副校长付华主持，学校党委书记、校长刘亚乔作重要讲话。学校党委办、行政办、人事处、宣传办等部门参加了会议。
会上，刘校长指出，随着学校的不断发展壮大，深化改革、加快发展势在必行，特别是对人员的管理改革迫在眉睫，学校现有教职工1260人，其中在编在册教职工540人，招聘制教师及临时工700余人，招聘制教师已成为了学校发展的中坚力量。

刘校长强调，振兴教育靠教师，在国家严格控制编制的情况下，为解决招聘制教师的终身制问题。学校本着培养人才，用活人才，留住人才的原则，在招聘制教职工身份管理上实现“由校管变区管、由临时变固定，由学校负责工资变区级财政与学校共同承担人员工资”的转变，充分实现招聘制教师和在编在册教师同工同酬的目标，使招聘制教师终身从教，并按照“消灭招聘制，建立合同制”的原则，彻底实现招聘制教师及临时聘用人员身份的转变。
会上，刘校长还对此次招考的条件、要求、报名、考试流程、聘用等情况进行了详细说明。最后，刘校长希望各位招聘制教师及临时聘用人员深思熟虑，审时度势，把握机会，积极配合学校完成人员的招考工作，早日实现身份的转变，真正为学校的发展贡献力量！

（党委办公室、信息办公室编）