麒麟职教集团组织召开产教融合、校企合作产业工人队伍建设改革现场推进暨招聘会

为切实做好学生就业工作，大力构建企业和毕业生交流沟通平台。12月10日，麒麟职教集团组织召开产教融合、校企合作产业工人队伍建设改革现场推进暨招聘会，麒麟区区总工会，区人力资源和社会保障局、区劳动就业管理服务中心、区产改办，集团党委书记尹润山，校长周智刚，相关部门（处室）、专业系负责人以及1000余名即将毕业的学生参加了招聘会。

招聘会启动仪式上，麒麟区总工会党组书记，副主席陈学俊认为集团的办学特色和优势深受社会各界的认可和好评，职校学子在社会各块分工中扮演着重要角色，集团的产改工作在产教融合、校企合作路子上，逐步试出了成效，试出了经验和亮点。下步工作中，希望学校要加强德育工作，紧跟产改工作的精神要义；学生要转变就业观念，干一行、爱一行、钻一行；企业要主动参与，培养与经济社会发展相适用的人才；各成员单位结合主责主业和有关业务，主动出击，积极作为，做好产改相关工作，确保产改工作试出成效，试出经验和亮点。

集团党委书记尹润山表示集团始终将立德树人作为根本任务、教书育人作为责任使命，在教学中立足生产实践，文化与技能两手抓，办学成效显著，营造了“人人皆可成才”的良好氛围，每年毕业生就业率达98%以上。这次招聘会的举办，是对学校办学成果的一次巡检，希望毕业学生端正就业观念，珍惜就业机会，充分展示自我，积极推介自己，争取在此次招聘会上找到适合自己的岗位。

校长周智刚指出，就业是民生之本，集团以就业为导向，狠抓落实学生思想教育，学校教务管理，毕业生也在工作中践行了踏实肯干的优良作风。就业选择既是一份初心，也是一份使命，人生没有捷径，凡事都需要脚踏实地，希望即将毕业的学子将阻力化为动力，将困难视为财富，志存高远，永葆朝气，以奋力的姿态书写壮丽的人生篇章。

最后，企业应邀代表以及应、往届优秀毕业生代表在会上做了交流发言。

下午的现场招聘会人头攒动、热闹非凡。毕业生们手持自己精心准备好的自荐书和简历，自信地穿梭于人流之中，积极与招聘企业交流，主动了解用人单位情况。参会的企业也通过发放公司宣传单页、现场交流、初步面试等多种方式详细地了解了学生们的学习情况、教法技能、专业素养等。

招聘会当天有包括吉利汽车有限公司、特斯拉中国公司等67家信誉好、规模大、待遇高的企业和单位前来参会，提供的岗位涵盖汽车维修类、财会类、建筑类等十几个工种。617名毕业生现场与招聘企业和单位签订了意向性就业协议。

此次招聘会很受学生欢迎，毕业生纷纷表示，通过校园招聘会，可以更好地了解社会需求和企业需求，增加学习动力，明确努力方向，解决就业问题。参会单位也对本次招聘会的组织安排和我校学生的综合素养给予了高度评价，我校“前校后厂”办学模式下培养出的学生，实践能力强、职业素养高、学习后劲足，他们很是青睐，希望以后能与学校建立长久的校企合作关系。

学校的就业服务方式不仅限于发挥线下推介的政策福利和平台优势，而且能充分利用线上推介的技术红利及时空优势，把就业信息送到“校门口”，让更多的毕业学生在“校门口”得到就业机会，让产业工人生力军尽快被招聘企业“相中”，发挥自身的“造血功能”，达到“就业一人、致富一户、带动一片”的目的，助力产业工人队伍建设改革试点工作走深走实。