麒麟职校纪委对新任干部进行任前廉洁谈话
根据学校工作需要，近期，麒麟职校培养并新任命了3名干部。2015年1月5日上午，麒麟职校纪委召集3名新任干部进行任前集体廉洁谈话。学校党委委员、纪委书记郭奠锌在谈话会上对新任领导干部提出了廉洁要求和殷切希望。
会上，郭奠锌书记强调指出，《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例（暂行）》规定，任前廉政谈话是我党选拔任用干部的必要程序，是党内一项十分重要的制度，目的是教育在先，预防在前，让新任干部懂得党的纪律和廉政要求，明确自己在党风廉政建设中承担的责任，正确对待权力，切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性、主动性。
郭奠锌书记要求新任干部，一要提高思想认识，学校提拔干部是经过慎重考虑的，是对新任干部在工作中所取得成绩的认可、肯定，新任干部一定要珍惜机遇，不负重托。二要严格要求自己，常怀律己之心，防微杜渐，带头落实中央“八项规定”，自觉遵守党的纪律，自觉遵守学校的校纪校规，令行禁止，廉洁履职。三要加强作风建设，提高个人党性修养，坚决反对“四风”，在政治上、思想上、行动上与党中央、与学校党委保持高度一致。四要加强团结，带领好团队，与同志们搞好团结，心齐力协，高效地完成学校下达的每一项任务，做好自身本职工作。五要任劳任怨，勤奋工作，保持强烈的服务意识，以实际行动树立和维护领导干部良好形象，为学校发展做出更大贡献。