学校2018年公开招聘合同制专业技术人员面试方案

曲靖市麒麟职业技术学校

2018年公开招聘合同制专业技术人员面试方案

为做好曲靖市麒麟职业技术学校2018年公开招聘合同制专业技术人员工作，结合实际，特制定本面试方案。

一、面试工作原则

坚持德才兼备的用人标准 ；坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优录用。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市麒麟职业教育集团负责组织实施，为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在曲靖市麒麟职业技术学校人事科，负责面试相关事宜。

三、面试人员的确定

1、经招考领导小组研究决定，曲靖市麒麟职业技术学校2018年公开招聘合同制专业技术人员根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定（若进入面试的最后一个名次出现笔试成绩并列，则一并进入面试）。

由于自愿（自动）放弃造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员成绩并列的一并进入面试。

2、进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向曲靖市麒麟职业技术学校人事科提交考生本人署名的《放弃面试资格申请表》。不按规定提交的，视为自动放弃面试资格。自愿（自动）放弃面试资格的，不再递补面试人员。

四、面试方式及内容

面试分讲课和专业技能展示两部分进行。

(一)讲课

讲课重点测试考生作为教师的基本条件、专业能力、语言表达能力、计划组织能力、创新能力等。根据教学环节的要求，应试人员按所报岗位的专业教学要求，自行准备讲课内容。应试人员面对考官进行讲课（讲课不提供多媒体设备，讲课教案需交评委查阅）。讲课时间为20分钟。

(二)专业技能展示

根据专业特点，专业技能展示分为专业动手能力展示和现场答辩两种方式。

临床医学类、护理学类、医学技术类、机械仪器电气及自动化类（汽车服务工程等专业）、食品科学与工程类、机械仪器电气及自动化类（机械工程及自动化等专业）、音乐与舞蹈学类（音乐表演等专业）、音乐与舞蹈学类（舞蹈等专业）、教育学类（学前教育专业）、计算机类、中国语言文学类及新闻传播与出版类、体育学类。以上专业采用专业动手能力展示的方式。

外国语言文学类、心理学类、教育学类（教育学专业）、工商管理及市场营销类（会计等专业）、法学类。以上专业采用现场答辩的方式。

五、面试程序

1、面试的先后顺序由面试考生自己抽签确定，并在《考生抽签表》上签名确认。面试抽签须带本人身份证原件和笔试准考证并由本人抽签，不可委托他人代为抽签。所有参加抽签的考生必须在规定的抽签时间到达指定的抽签地点参加抽签，超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格且面试成绩为零分，该岗位抽签工作照常进行，不再递补和重新组织抽签，其后果由考生自负。

2、面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，若超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。

3、面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号，不叫姓名。

4、保密员在纪委监委人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题,面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

5、考生按要求在规定时间内完成面试内容。

6、答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试，退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。

7、面试评分：由7名面试考官打分，评分方法采取去掉一个最高分和一个最低分的办法，以有效分的平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数(第三位小数四舍五入)。

8、面试成绩的公布：采取现场公布面试分数，下一名考生面试结束后公布上一名考生的面试成绩。考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

六、面试考官的组成

面试考官由面试领导小组聘请具有面试资格或具有中职及以上专业技术职务或从事组织（人事）工作三年以上有经验的人员组成。面试考官由7人组成，设主考官1人。计分员2人由曲靖市麒麟职教集团派人担任，由麒麟区纪委监委、麒麟区人力资源和社会保障局派出相关人员对整个面试工作进行监督。

七、面试时间、地点另行通知

八、面试的实施

1、面试设面试考场、候考室、侯分室。

2、面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。

3、面试前对面试考官及考生分别进行相关纪律培训。

4、面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

5、面试全过程现场录像，并保存一周年时间。

九、成绩

1、面试成绩总分为100分，讲课得分和专业技能展示得分按照各占50%的权重比例计入考生面试成绩。面试成绩保留小数点后两位(第三位小数四舍五入)。

2、综合成绩：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位(第三位小数四舍五入)。

3、若综合成绩得分相等，则聘用面试成绩高者；若面试成绩再相等的，则聘用专业技能展示成绩高者。

十、面试要求

1、参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证原件、笔试准考证按时到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。

2、考生不得穿制服或佩戴标志性徽章、饰物等; 不得带任何除规定以外的资料和任何通讯工具进入面试室；不得透露本人姓名、准考证号、家庭成员等可能影响公正、公平的个人信息。

3、考生不得擅自离开侯考室、侯分室。不得将面试试题内容泄露给其他考生。面试结束，确认成绩后，方可离开考场。

十一、纪律及监督

1、本次公开招聘工作人员面试工作，由麒麟区纪委监委进行全程监督，并接受社会监督。

2、面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

3、对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试处理。

4、对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

十二、其他

本方案由曲靖市麒麟职业技术学校负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：0874-3285188（麒麟职业技术学校）

监督电话：0874-3147876(麒麟区人社局)

曲靖市麒麟职业教育集团

招考领导小组办公室

2018年8月17日