集团隆重召开第六届第三次教职工代表大会

在麒麟区委五届三次全会胜利闭幕，曲靖市两会隆重召开的重要时刻，麒麟职教集团迎来了第六届第三次教职工代表大会。441名教职工代表齐聚一堂，组建了集团党政、园区、公司、机关、幼师航空、医学护理、汽车建筑工程、安全保卫、后勤服务等16个代表团，一起为集团的发展出谋划策。

六届三次教代会在庄严的国歌声中拉开了序幕。大会由集团党委副书记尹润山和副校长周智刚分别主持，受集团党委书记、校长刘亚乔委托，集团党委副书记尹润山致开幕词，副校长周智刚致闭幕词。

会上，刘校长代表集团党委和行政向大会作了题为《发展跨越不忘初心，转型升级继续前行——在奋勇当先中实现集团新一轮跨越发展》的工作报告。报告清晰呈现了学校二十年爬坡上坎、弯道超车的奋进历程，二十年来全校上下一直秉承发展的初心，改革的决心，一路高歌猛进、披荆斩棘、负重前行，在争论中前进，在改革中壮大，在奋进中扬名，先后历经三大跨越，实现四大发展，助推五大转型，彰显十大亮点，真正做到了超常规跨越式发展，得到了各级领导的充分肯定。报告还明确了集团下一步的工作任务和方向，要凝心聚力把集团建设成为“国家级前校后厂示范点、云南职业教育品牌区、曲靖高等职业教育承载地、麒麟区高新技术开发区”和把集团2017年全面打造为“提质转型攻坚年、优化结构奋进年、改革发展平安年”，促使集团转型升级实现新跨越。

大会还听取了副校长周智刚所作的《曲靖市麒麟职教集团2016年经费结算和2017年经费预算（草案）的报告》，工会主席汪家华所作的《工会工作报告》以及副校长顾瑞华所作的《曲靖市麒麟职教集团关于六届二次教代会议案落实及提案办理的情况报告》。

随后，代表们围绕四个报告和《关于工资分配制度改革的实施方案》展开了深入讨论。代表们认为刘校长所作的集团工作报告高屋建瓴，总结经验全面到位、客观实在，谋划未来目标明确、任务具体、方法得当、措施可行；财经报告用多组数据、从多个角度客观反映集团一年来开源节流取得的重大突破；工会报告充分展现了集团民主决策、民主管理和民主监督职能；议案落实报告中六届二次教代会八条议案，将代表心声落到实处，使集团制度化水平再上新台阶；工资分配制度改革实施方案务实、客观，顺应新形势下人事制度改革方向，方案可操作性强，符合集团用人实际。代表们一致表示，回顾学校20年发展历程，我们充满获得感、自豪感和幸福感；展望未来，我们信心百倍，一定要珍惜当前良好的发展势头，认真做好本职工作，全力支持集团转型升级、跨越发展。

在闭幕式上，代表们听取了副校长顾瑞华作的《提案审查报告》，会上还表决了《集团工作报告》的决议（草案）、《集团2016年经费结算和2017年经费预算（草案）的报告》的决议（草案）、《工会工作报告》的决议（草案）、《工资分配制度改革的实施方案（讨论稿）》的决议（草案）以及《集团关于六届二次教代会议案落实及提案办理的情况报告》的决议（草案）。通过举手表决，代表们一致同意五个报告的决议。

伴随着嘹亮的《国际歌》，历时3天的教代会画上了圆满的句号。本次教代会以“发展、跨越、转型、升级”为主题，共收集到代表们提出的提案和建议49份，汇总梳理为21条，其中综合管理类8条，教育教学类6条，后勤管理类5条，安全类2条。 “聚焦高科技建设、创建曲靖职业大学、合建液态金属学院”等成为本次教代会讨论中出现频率最高的词语。

本次教代会，是集团实现转型升级、跨越发展的关键大会，是决战“十三五”的重要大会，是历史上最成功、时间最长、讨论最充分的一次大会。代表们自始至终以饱满的热情和主人翁的姿态积极参会，并本着实事求是、求同存异、顾全大局出发的原则，负责任地履行了代表的职责。集团通过以教师为主体的教职工代表大会，保障教职工参与到集团的工作上来，参与到集团的发展和建设上来，充分发挥了教代会的职能，为集团下的三个实体单位齐步迈进、共创共赢，为集团在奋勇当先中实现新一轮的跨越发展描绘了宏伟的蓝图。