集团召开改革发展工作研讨会

2018年3月22日下午，麒麟职教集团召开改革发展工作研讨会。产教融合园区建设指挥部指挥长刘亚乔主持会议并讲话，集团党委书记尹润山，校长周智刚，党政领导班子全体成员及主要处室负责人参加了会议。

会议讨论了小镇、大学、园区、学校、公司五块工作的改革和发展问题。会上，指挥长刘亚乔要求当前各项工作既要赢得各级党委政府的肯定，又要让广大教职员工满意。刘指挥长指出集团各块要优化、整合领导干部资源，尽快打造一支配置合理、重点突出，既有决策层，又有执行层的领导干部队伍，使集团上下真正做到目标同向，任务同向，迅速掀起人尽其才，物尽其用的干事创业热潮。

集团党委书记尹润山指出在客观、细致分析集团当前发展形势的基础上，认真学习贯彻十九大精神，通过读原著、学原文、悟原理，结合集团发展实际，从高速发展向高质量发展不断迈进。随后，尹书记从“四个全面”战略布局出发，要求领导干部所做之事，要有利于集团长远的发展；要有利于广大教职工的根本利益；要有利于领导干部之间的民主与决策。

校长周智刚指出领导干部班子成员之间的问题要找准，定位要明确，从核心领导到分管领导再到广大教职员工，需要领导干部发挥自身的主观能动性，提高决策能力，避免人浮于事，论人不论事的情况发生。

会上，党政领导班子成员积极发言，对集团改革和发展提出了自己的观点和看法，对下步工作进行了表态说明，纷纷表示将一如既往的支持集团各项工作，为集团改革和发展贡献力量。