麒麟职教集团机构改革工作动员会

2015年9月16日上午，学校召集机关主要科室工作人员在科技大楼九楼二号会议室召开麒麟职教集团机构改革工作动员会。会议由学校党委书记、校长刘亚乔主持，会议安排部署了当前具体工作，并对参会人员提出了严格的要求。

会议指出，当前学校正快速推进二期建设，学校在麒麟职业技术学校的基础上成立麒麟职教集团，由学校、企业、公司三部分组成，围绕集团的教学、生产、实验、实习等工作，工作量增多，服务面积增大，为提升集团管理的质量和效益，使集团高效运转，做到“人人有事做，事事有人做”，必须深化改革，明确岗位职责，使部门具体化。到会部门和处室是学校的中枢神经和核心部门，位置重要，发挥着关键作用。

会议安排部署了当前具体工作，集团将合理设置岗位，静态考核，动态管理，通过岗位轮换和多岗锻炼等形式转变工作模式，确实提高机关工作人员的办事效率、处事能力和服务质量。

会议要求，机关工作人员要严格要求自己，不迟到，不早退，认真做事，讲政治，发挥积极帾自己的风采，即使很多教师还是第一次走上舞台，但投入的演唱、灿烂的笑容赢得一阵阵喝彩。虽然奖项只设了一、二、三等奖各一名，但是师生们通过这次比赛，心与心都连在了一起。

在合唱比赛结束后，每个校区、每个系一场的文艺演出又拉开了序幕。几天的演出，整个活动会场每天都挤满了前来观看的师生。舞台上，有铁骨铮铮的汉子，有水一样的傣家姑娘，更有一个个志气昂扬的红军战士，到位而专业的演出，让你无法想像这些学生其实是对着车床的数控专业学生、对着发动机的汽修专业学生、在训练场上挥汗如雨的体育运动专业的学生等等。几天的演出，给学生们提供了充分展示自己的舞台，受到了全校师生的广泛好评。

文化艺术活动的开展也是麒麟职校检验学生技能的最好方法。为培养全能型人才，麒麟职校积极开展各种兴趣小组活动，培养学生专业以外的特长。通过培训提高，积极组织学生参加各项专业资格认定考试，培养了学生一生多能，一生多证，真正达到了全能型人才的培养目标。通过此次活动的开展，全校师生也进一步树立了坚定的理想信念，提高了团结协作的水平，增强了主人翁意识。相信学校在新的一年里，在学校师生的共同努力下，云南职业教育的这面旗帜将越飘越艳！