通过“五强五优”举措 做实做优集团党建

近年来，麒麟职教集团党委积极探索，勇于创新，通过“五强五优”举措，做实做优党建工作。

一是强化党建责任，优化党建机制。做到校级班子挂钩支部，党委班子联席行政，党务与校务相互交融，目标一致，协同助力集团发展；支部设在专业系，设在重点部门，支部党建引领行政工作开展；实行支部书记党建工作例会制度，跟踪问效党建工作成果。

二是强化制度建设，优化管理体系。对党建制度进行“改立废”，扎牢制度笼子；健全班子成员挂钩联系制度，挂钩领导对党支部生活中的会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度进行指导、督查，确保落实；完善党员积分管理制度，严格按照程序做好党员发展工作。

三是强化条件保障，优化育人环境。按照党员人数，定期为党支部划拨党建经费；投资近20万元，建设标准化党员活动室8间，建立系列党建宣传栏，做到党员公示栏支部全覆盖；通过公开招投标，投资150万元，建设占地800余平方米，集党员活动、党员教育、服务师生为一体的党群服务中心；规范设置19个党支部，选优配强支委班子。

四是强化活动开展，优化特色建设。认真贯彻落实“三会一课”制度，确定党费日、党员固定活动日，每月由集团党委确定活动主题，支部定期开展活动，在党员中开展“三亮、四比、六个一”活动，通过亮身份、亮承诺、亮标准树形象，通过比学习、比管理、比服务、比贡献增技能；通过教师党员服务一个系、包保一个班级、帮助一名青年教师、上好一节示范课、校内值日一周、帮扶一名贫困学生提素质，把党员参与活动情况纳入积分管理，使“两学一做”落在实处；开展“勇于担当、奋发有为、追求卓越”主题实践活动，使党建工作和行政工作无缝对接；通过“三个一、四步走、三坚持”，让十九大精神在校园“落地生根”，省委常委、市委书记李文荣亲临集团宣讲党的十九大精神，切切实实进校园、进课堂。

五是强化示范引领，优化亮点打造。积极探索“互联网+党建”，通过创建网络信息宣传、教育培训、信息采集、互动交流四平台，实现信息宣传、党员教育、党员管理、党员活动智慧化，集团正力争打造一批区级党建示范点，成效初显。