学校开展新教师培训
为切实提高教育教学质量，加快学校发展，让新教师尽快进入角色，提高教育教学能力和水平，学校对79名新教师开展集中培训，此次培训主要由教务处、学生处、人事处等科室集中指导和教研组“以老带新”个别指导相结合，以及交流座谈与个体自学感悟相结合，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。
2018年10月11日下午，校长周智刚、教务处主任颜绍培对新教师开展了第一次集中培训，周校长从坚守中职教师职业道德规范、热爱职业教育事业、关爱学生、刻苦钻研、善于团结协作六方面对如何当一名好教师进行培训讲话，希望新教师们爱岗敬业，自觉为人师表，把教书育人当做崇高的事业来追求。颜绍培从教师课堂教学基本要求、教师备课作业批改要求及考核规定等方面对新教师进行了培训和要求。
学校还将利用教师课后时间从师德修养及教学常规管理、成功教学基础—备课、事业单位干部初任培训、教育教学方法、班主任工作及班级管理等方面对新教师进行培训，促使新教师更快地适应新的工作岗位，进入角色，从而提升新教师的专业素养，为新教师的个人发展及学校发展夯实基础。